林峰一进办公室来,就见易萍、马刚等办公室几个干部围坐在陈簿办公桌前一起讨论什么。见林峰进来了,易萍就对他招手:“小峰,快过来!”

    “哦!”林峰打起精神,来到易萍身后:“萍姐,又开会了?”

    “先坐下!”易萍伸手拉着他坐在旁边一张空椅子上,随即对他说道:“小峰,等一下我们要去参加全局里全体领导干部会议,我们先商量一下。”

    林峰低声嘀咕道:“全局领导会议?”

    易萍道:“你刚来,还没有参加过这样的会议吧?”

    林峰老实回道:“没有啊?有什么特殊吗?”

    “我……我……我来……跟……”旁边雷洪想倚老卖老,抢在易萍前面跟他说,但天生口吃的他自然是憋了半天都蹦不出几个字,一张老脸憋成猪肝色。

    易萍摇头苦笑道:“雷副主任,您别急,先喝杯茶再说吧。”

    “哦,好……”易萍给了他一个台阶,雷洪端起茶杯,借机下台。

    易萍随即对林峰说道:“小峰,我们局里全体领导干部会议每年都会开四次,每个季度也就是三个月开一次,除了局长,副局长等首要领导发布工作报告之外,还主要讨论和分配各部门奖金问题,为了咱们办公室的季度奖金能够拿多少,我们现在先商量一下,不然等下自乱阵脚就麻烦了。”

    虽然听不明白易萍在说什么,但还是觉得很厉害的样子,林峰不懂装懂点头:“哦,那咱们开始商量吧!”

    马刚抢先发言道:“各位,我跟财政科刘科长,信访办胡副主任关系不错,我可以跟他们联系一下,争取得到他们的投票,综合办公室若得到他们的支持,那我们这个季度的a级标准肯定达到。”

    雷洪点头响应,长大嘴巴说道:“对……我……非常……赞同……马……马副……”

    “雷副主任……”为了抓紧时间,作为办公室代理主任陈簿有必要出来打断雷洪的话,举手说:“这样吧,马副主任,联系财政科和信访办的任由就交给你了。”

    “好的!”马刚淡淡回应一句。他心里对陈簿非常不满,但为了这个季度的奖金,他不得不占时跟陈簿站在同一个阵线。

    陈簿转向易萍,叫道:“易副主任……”

    易萍急忙回应道:“哦。”

    陈簿侧头想一下,随口问道:“听说,你跟学前科科长李思莲是你们以前那学校的同事?”

    “陈主任……”易萍为难道:“我以前跟她是同事,但都是几年前的事了,而且,以前我和她在学校的关系并不怎么样。即使我找她,他估计不会投我们综合办公室的票。”

    陈簿道:“不试一下怎么知道她肯不肯,况且,她投我们综合办公室的票,我们也会投他们票,大家都不吃亏。”

    易萍点头答应:“好吧,我尽力去试试吧!”

    “为了大家的奖金,这就对了。”陈簿露出浅浅笑意,转看向林峰:“林副主任,你呢?”

    林峰道:“我……刚来的,不认识几个人啊!”

    陈簿冷笑道:“你是新来的没错,但总不能把这个当做借口吧?”

    林峰郑重说道:“没有啊,在教育局里,我真的不认识几个人!”

    陈簿追问道:“真的?”

    林峰肯定道:“嗯。”

    陈簿鄙视一眼,提醒道:“我好像听说,你跟顾局长的关系不错,是不是?”

    “啊,顾局长?”

    陈簿话音一落,在场几个人都把目光对准林峰。马刚微微一怔,惊讶道:“林副主任,你真的跟顾局长有关系,那还等什么,顾局长手上那一票可以顶我们每个人手上的十票啊,不要再推辞了。”

    “我真的跟他不太熟啊。”林峰还在装糊涂,心里却在纳闷。这个陈簿怎么会知道自己跟顾局长有些关系?

    仔细一想,林峰很快就明白了。陈簿是卢欣梅身边的人,卢欣梅跟顾显龙是敌对阵营,自己曾经跟顾显龙有过几次来往可能被她们觉察到了。所以,他们就认定林峰是顾显龙的人。

    怪不得陈簿今天跟他说话的语气带着不爽的意味,林峰注意到了,既然被陈簿知道了,再隐瞒下去反而遭人鄙视。

    林峰叹了一口气,说道:“其实,我跟顾局长确实有过几次来往,但都是工作上的来往而已。”

    “嘿嘿……”旁边易萍轻笑道:“小峰,你干嘛学我说话。”

    “没有啊?”林峰皱眉不解,依稀回想到自己这句话跟易萍刚才说的如出一辙,说不认识,其实比谁都熟悉。

    “好吧,不管你们信不信,反正我跟顾局长的关系只是普通的朋友而已,为了综合办公室的荣誉与奖金,我尽量去争取一下。”

    “这……才对……”雷洪松下一口大气,忍不住伸手拍林峰肩膀,下手很重,林峰半个肩膀几乎被他压沉下来了。

    陈簿拍拍手掌,宣布道:“好了,就这么定了,时间不多了,大家开始分头行动。只要他们答应投我们综合办公室的票,我们也会投怀抱李,将我们的票投给他们!记住,我们几个人手上的票绝不能胡乱投出去,明白没有?”

    “明白。”

    “好,大家开始准备吧。”说完,大家各自散开,自个拿出手机到处拨打电话自个忙活着。

    “萍姐,问你一个事!”

    “什么事,我正忙着呢!”

    “萍姐,那个奖金分配是怎么一回事?”林峰拉着正打电话的易萍来到一边,悄悄的询问道。

    “我告诉你……”易萍见他真的不明白,只好拉着他到走廊外,简单的将教育局每个季度奖金分配方法告诉他。

    林峰听完,才明白这个所谓季度奖金分配方案。

    原来,这个奖金分配方案跟其他部门不一样。一般政府机关部门都是发放年终奖,而教育局实行的是季度发放。

    其实也差不多,教育局就是把年终奖分成四次发放而已。这个奖金发放方式是由上一任局长曹俊制定的,曹俊觉得一年太久了,教育局里的工作职员工资都不高,一年下来就靠年终奖。

    一个季度一个季度发放,可以缓解他们的家庭经济的压力。大家也不反对,所以,这个按季度发放年终奖一直保持到现在。

    而且,为了鼓励各部门在工作上的积极性,这个奖金还要分成四个等级。由各个部门领导投票决定。而且,不能投给本部门。每个干部手中只有一张票,只能投给别的部门。处级以上的干部一票顶十票。

    最高等级是a标,也就是a级标准,奖金要比原来的多出百分之四十。比如说这个季度正常情况下可以发放三千块钱的奖金,一旦达到a级标准了就可以多拿到四千二百块。

    a标下来是b标,奖金是多加百分之二十,b级下去是c级,这个级别没有加成奖励,就是按照原来的奖金配额。

    而第四等级是最差的,不仅没有加成,反倒扣百分之二十作为惩罚。

    有奖有罚,非常公平。这个按季度评级发奖金方法在曹俊当局长的时候,几乎是完美的。

    但是到了顾显龙这一任就出现了问题。由于有卢欣梅强势的存在,顾显龙在教育局的地位并不稳固。

    有些部门领导为让本部门达到a标奖励,到处去被的部门拉拢讨好,相互许诺。照成几个部门之间的默契投票。

    渐渐的,这个评选失去了原有的民主性,演变成了拉帮结派,相互拆台。要想得到a标奖励,不是拼工作能力或纪律,而是拼关系,拼人情。

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