第四六一章:定位理论

    作为新生代的商人,林强不但商业触角敏锐,对商业理论也有着自己的一套研究。

    自小养成的良好的阅读习惯让他在不断充实自己的同时,也让他的思维观念能够紧跟时代的发展,不会跟潮流脱节。虽然在多年前曾遭遇商海打击,令他谨慎了很多,可他骨子里还是一个不习惯安于现状的人。

    按理说,像他现在这种年纪,能够凭借自己的努力,在商业取得如此的成绩,已经是相当不错的了,如果没有其他更多更大的想法,他完全可以安于现状,守着现有的生意,舒舒服服服的过日子,甚至算他结束现有的生意,全部变现的话,手里将会握有大笔的资金,光靠吃利息也能够绝大多数的普通人活得潇洒和有滋味。

    这也可以说是大多数人的传统想法,林强自己在下海之初也只是抱着小富即安的所谓理想,特别是在他人生最低谷的日子,林强的愿望只是能够让家人安稳的生活,这样的愿望其实很快实现了,而且是以最简单粗暴的方式来作保障的,是设立了一个安全帐户,往里面存入大笔的钱,交由妻子小兰保管,不作任何的投资。

    这些年来,林强不定期的往帐户里存钱,或多或少,他自己从来不去记这个帐,也从不向小兰询问帐户里的总额,只让她小心保管好。小兰是那种小富即安的居家小女人,看着帐户里的钱不断在增加,还担心这些钱那样静静的躺在银行里,会不会影响到丈夫的生意运作,林强却安慰她说,能够存到那个帐户里的钱都是些闲钱,不会影响到生意的现金流和扩张所需要的资金的。

    没有了后顾之忧的林强,也开始充分发挥自己在商业的才华,从跟覃晓花、曹旭他们合伙开始,迅速的扩大自己的商业版图,只用了两、三年的时间,便从一个小小的私营企业主成长为一名成功的商业人士。

    林强在下海之初,曾总结出赚钱的三个阶段,最初级的阶段是“人找钱”,是凭借自己的辛苦努力,慢慢进行原始积累,这个阶段也是最累最考验人的,绝大多数的生意人也许一生都徘徊在这个阶段里,甚至有不少人在这一阶段被残酷的淘汰出局,只有那些有足够毅力和恒心,还要有一定运气的人,才能杀出一条血路,进入到第二阶段“钱找钱”,到了这一阶段,说明你已经完了原始积累,手里握有一定的资金,可以利用资本的力量来获得更多的发展机会,最简单直观、易于理解的例子是像覃晓花他们那样,可以看准机会,通过投资参股,获得高额回报,而且这是一个良性的循环,高额的回报可以让资金像雪球似的越滚越大,而资金雄厚了,获得的机会会越多,处于这一阶段的商人,只要不过于贪婪,有一定风险防范意识,往往能成为人们羡慕的成功商人。可也仅仅如此而已,要想进入到第三阶段“钱找人”可真的不容易了,除非有千载难逢的大机遇,或都有真正的贵人相扶,否则的话,即使你再努力,算削尖了脑袋,也是很难进入到这个层次的。到了这个阶段的人,钱对他们来说已经只是一种数字游戏,他们甚至都不清楚自己手里有多少的资金了,更不需要凭借手里的资金去寻找机会,反而会有大把赚钱的机会找门来,能达到这样境界的人,真的可以说是凤毛麟角了。

    对于现在的林强来说,勉强算是进入到了第二阶段的“钱找钱”,从最初入股曹志平的河砂场,到参与阳州温泉度假村和华侨农场的改制,再到提供资金协助蓝宝石公司的陈炽权扩大产能,无一不是利用自己手的资金,非常轻松的获得了好机会。

    在生意伙伴的眼,林强是那种性格开朗,思维活跃还带有些幽默感的年轻人,从外表很难看得出他是出生于六十年代末的人,心态还相当的年轻。

    一个人的心态很重要,都说活的是心态,林强最喜欢跟手下员工说自己年年都是二十五岁,这对他自己也是一种很好的心理暗示,无论是在思维方式,还是在行动方式,林强都从来没有把自己当成一个年近四十的油腻大叔来对待,平时一身合身的休闲装更是让他看起来朝气蓬勃,即使在重要场合穿起正装,扎起领带来,也显得潇洒俊逸,充满阳光。

    徐成杰那两名同学初次在科技公司办公室里见到林强时,都有些不敢相信自己的老板是这样的一个轻年人,看起来他们大不了多少。在他们印象,能够掌管那么大的企业的老总,都是些大腹便便的人,而这个林强不但看起很年轻,跟他们交流起来还非常的顺畅。

    其一名叫刘培基的博士毕业后供职于一家著名的互联公司,曾负责过站架构的设计项目,听完林强对商业站的大体设想之后,觉得他不但对互联很熟悉,而且思维超前,很多的想法甚至他们这些专业人士还要深入和专业,刘培基觉得在这样的老板手下工作,更能够充分发挥自己的专长。

    而另一名叫张明的年轻人同样也被林强的风采所吸引,觉得加盟这样的首创团队大有奔头,林强自然也很适时的给他们画了一个大大的饼,展望起科技公司的美好前景来。

    徐成杰之前的团队已经根据林强的设想把商业站的模式定了个大概,现在他们要做的工作是把方案具体化,林强鼓励大家说,要放手大胆的去策划,自己则会在资金提供足够支持的。

    每一家企业的成长都与创始人对商业的理解和自身的经历有关,在确定了基本的商业模式后,企业能否在激烈的市场竞争生存下去并有所壮大,创始人是其最关健的要素,也是企业成长最核心的源动力。其次是创业团队,这个团队除了要有相应的站设计能力外,更要有很强的平台运营能力。

    “林总,按照您的设想,我们计划的这个商业站,跟现在很火的淘宝站不同,淘宝站是属于多边综合平台,而我们的商计划是属于一种垂直平台,主要是针对特定的装修行业里的用户。”刘培基道。

    “对,我的设想是要建一个相对专业的家装类垂直平台,这是根据我们自身的资源条件来定位的,我们潮牌公司在家装材料、家装设计、家装施工有自己独到的资源优势,我们的装修联盟也办得相当的成功,可以为我们提供借鉴经验。综合类的多边平台流量大,但需要拥有足够多的资源,我们还远远没有这样的条件,可在家装方面,我们公司的优势非常明显了,因此,我的想法是要在家装资讯方面进行深耕,尽可能做精做透,最好能争取做到行业第一,当我们有了足够丰厚的信息资源沉淀,会获得家装消费者的良好口碑,以后这些消费都在互联搜索家装方面的信息时,都会更愿意前往我们的站,浏览更多页面,了解更多信息,我们可以利用这些信息资源积累和客户口碑,形成市场竞争的有效壁垒。”林强道。

    这也是林强一贯的经营理念,是无论做那一行,都要求自己做到专注和极致,从下海之初跟父亲一起,把次品瓷砖做成广州的一个行业,到通过对雕刻技术的研究和改进,站到了广州雕刻行业的最前沿,再到利用自己先进的雕刻技术把潮牌彩雕做到了行业标杆,甚至一涉足房地产代理行业,便创立了独特的经营模式,率先推出个性化精装房,所有这些,都反映出林强坚持把一件事要做到极致的理念,这也是他发自内的做人与做事的原则和哲学思维。

    面那些成功的个案,都给林强带来了丰厚的回报,也更加让他认定了自己内心的想法。

    他很早了解过里斯和特劳特的定位战略,非常认可他们所说的,商业竞争最优先应该考虑的,是要想尽办法做到行业第一!

    根据定位理论,要想在一个行业里脱颖而出,绝对不能去试图模仿行业老大那些成熟的商业模式,而是要去寻找行业新的增长点,并争取在最短的时间里把这种增长点做到行业第一,形成自己的保护壁垒。

    互联虽然是新兴行业,但一向善于接受新事物的林强,早高度关注,并且从已有的互联商业案例,深刻的认识到互联的竞争虽然兵不见刃,可硝烟味更浓,其最突出的规律是“老大独大”!

    只要你做到了品类第一,只要你不犯严重错误,行业第一的品牌是很难被赶超的,其他的后来者想要通过模仿来学习和超越,基本没有可能性了。

    也正因为有了这样的想法,林强才决定投入巨资来运作这项计划,他也知道,这是风险与机会同样巨大的项目,所以他不但事先为自己设置了止损底线,还坚持单独行动,不想让其他的合伙人跟着自己一起去冒这个险。

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